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充分发挥党支部桥头堡作用
中央政府门户网站 www.gov.cn   2020-08-10 01:33:34   来源:旅游局网站

 

原标题: 深刻理解人民军队的建军之本强军之魂  

        “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;高校毕业生退役士兵提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。   1.按照职位计划录用人数与参加面试人数1:2的比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照笔试(含加分)成绩从高到低的顺序,确定参加面试人选名单,并在西藏自治区人力资源和社会保障信息网、林芝组工微讯公众号上进行公布。  根据考生总成绩(笔试成绩和面试成绩分别占60%、40%),原则上按各招考职位计划录用人数的1:1的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察政审人选。考试总成绩计算公式为:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分成绩)/3㗶0%+面试成绩㗴0%。 、政治坚定、品行端正,勤奋尽责、作风严谨、敢于担当;自我要求严格、廉洁自律;、热爱教育事业,有爱心,有志于长期从事学生工作,有较强的组织、协调、沟通、文字及口头表达能力;   2.报考人员须诚信报考,如实填报相关个人信息,作出本人尚未实现就业的承诺,下载并填写《诚信报考承诺书》。凡弄虚作假,不诚信报考的考生,一经查实,即取消考试或录用资格,并按照有关规定进行处理。  2.按照市级、县(区)级、乡(镇)级考录职位分别划定进入面试最低控制分数线。在最低控制分数线基础上,按笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序,分别划定各招考职位进入面试人员分数线。  1.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰,获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生,获得一项(次)的,笔试总成绩加10分,不累计加分。 

      报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。(周日)上午,具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。 教师岗位笔试内容为与岗位相适应的基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试内容为应聘人员所必需的基础知识和与学生工作相关的专业知识。辅助岗位笔试内容为与岗位相适应的基本知识、专业知识和专业技能。行政管理岗位笔试内容为与岗位相适应的公共基础知识、职业能力测验、岗位相关专业知识。笔试总分为)笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘岗位和招聘人数,按规定比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。 发展,重视加强与企业深度合作。目前与包括华大基因、华为、腾讯、金蝶软件、希尔顿酒店、深圳市中建南方建设集团有限公司等著名企业在内的近百家企业建立了校企合作关系,并与海王新辰开展现代学徒制试点,为学生实习、实训和就业搭建了良好的平台。学生掌握实践技能的能力得以提高,近年来,我院先后在国家级、省级和市级各类技能竞赛中获得多元教育,满足新期待。学院治学严谨,教风优良,学风日盛,注重职业教育与高等教育的衔接性,为学生接受本科教育搭建桥梁,与华南师范大学、华南农业大学、深圳大学等国内知名大学合作,办相沟通自考专升本课程,学生可以自选入读,为在校生提供了专升本的学历提升平台。学院设有国际本科项目,与英国、荷兰等国家的大学开展对外交流和合作办学,开设有 名。参加磁铁磁场测量系统的设计、建设和测量方法的研究;参加磁铁的设计,包括电磁铁、永磁铁等;完成交办的其他方面的工作。名。参与实验室水电气方案的收集、设计;协助水电气设备选型、订购;会同安装单位及有关人员进行安装、调试、验收;完成交办的其他方面的工作。   1.发送电子邮件至acfic_hr@163.com,标题统一按“㗃—㗧ᮨ‚加全国工商联㗃—职位面试”,内容见附件2。网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化,请在电子邮件正文中注明。  请考生于2020年6月13日前(以寄出邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料邮寄到我单位接受资格复审(一般不接待本人或快递公司送达),并同时将以下材料原件扫描件压缩打包发送至acfic_hr@163.com,电子邮件标题为:㗃—㗨𕄦 𜥤审材料(报考㗃—职位): 

      (四)国内高校毕业生满足以下条件:取得全日制硕士以上学位;取得“一流大学建设高校”全日制本科以上学历学位;取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位。具有执业医师证书(应届毕业生可暂不提供)。初级职称:年龄应在在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员,不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 《成都工业学院人才引进管理办法(暂行)》中引进对象条件并结合招聘岗位要求(详见上面表格),确定报考岗位,如实、准确填写《成都工业学院引进人才申请表》   考察工作要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,政治考察不合格的,不予录用。  考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,委托考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。 人。新录用人员的人事管理方式按浙江大学相关规定执行(经费自筹)。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱质谱仪器的操作,以及耗材订购、实验室维护和财务报销等。实验室拥有冷水、热水、超纯水、直饮水、音响等非常友好的工作环境。详细内容请参见负责人张朝晖个人网页: 月,目的是加大学校对附属翔安医院在教学、科研、人才队伍等方面的指导和支撑作用。中心实行双主任制,主任由医学院和附属翔安医院院长共同担任,主要日常事务由附属翔安医院负责。(四)入职相关手续办理:拟录用人员按要求完成政审、公示、调档、体检、人事手续办理等入职相关事项后,按报到通知要求的日期来院报到。 

      因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺,按参加该岗位考试考生的考核总成绩,从高分到低分依次等额递补,不跨岗位递补。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的岗位不再递补。如参加该岗位考试的考生体检均不合格或无人可递补,不再递补。(体检环节只递补一次)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的,取消拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经查实不符合应聘资格条件的,取消聘用资格。公示期间因被举报查实取消拟聘资格或自动放弃聘用后出现的缺额不进行递补。 是一种诞生于数字经济时代的经济现象,是将流量变现的一种商业模式。广西渝万文化传媒有限公司深耕网红经济,依托互联网、区块链和大数据等先进技术,通过网红商业运作实现商业价值。在未来三年里,重庆渝万投资万元,打造具有来宾地域特色的新媒体产业孵化器、新媒体产业运营中心、从业人员培训中心、技术研发中心、项目拓展中心和区域营销中心,积极推动来宾新媒体产业持续健康发展,力争成为桂中地区新媒体文化产业的主力推手。 信号与信息处理、电路与系统、电子科学与技术、检测技术与自动化装置、信息与通信工程、系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、计算机软件与理论、控制科学与工程、光学工程、声学、光学、电气工程精密仪器及机械、测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、运筹学与控制论、电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术、安全技术及工程、农业电气化与自动化   若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可按规则递补。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。可递补的缺额是否执行递补,由主管部门会同招聘单位研究后明确意见。需递补的,按以下规则确定递补人选:按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补,且递补人员的面试成绩不得低于70分,或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。  应聘人员属市内机关事业单位工作人员,在现单位在编工作未满5年的,须在面试前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3);在现单位在编工作满5年的,须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。   (二)现场报名的应聘人员,往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”及个人简历,有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名证明;应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明(要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间)到招聘学院现场报名。  (二)资格复审。应聘人员在参加面试考核前(考核时间由学院通知)至人事处人事科(崇德楼416室)进行资格复审。往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”、纸质简历,应届毕业生持“身份证”、所在院校就读证明及纸质简历,有工作单位的还须提供有人事管理权限的部门出具的同意报考证明。 

      个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况,依次顺延。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。   A、B类岗位考试类型岗位进入综合面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。 (一)考生应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。 )在国内外知名高校或科研院所已或得(或即将获得)博士学位,在有机合成、金属材料、无机非金属材料、功能复合材料、含能材料、特种能源、兵器科学与工程、弹药工程等相关研究领域取得代表性研究成果或丰富工作经验;充分支持博士后自由拓展研究方向。博士后待遇按照科研经历和未来研究计划进行评定,博士后可以申请独立的研究经费。积极支持鼓励各类人才项目、基金资助;给予广阔的学术发展空间、国内外各类学术交流的机会;团队视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励。   符合加分条件的考生须于2020年6月23日前将本人或家庭获奖相关材料提交相关部门进行审核登记备案。其中,经省部级以上部门表彰获得“优秀共产党员”、“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀毕业生”等称号的高校毕业生到自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案(联系电话:0891-6599552);被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭直系子女到自治区党委政法委基层社会治理处登记备案(联系电话:0891-6377104);参军入伍义务兵服役期满大学生符合加分条件的,到自治区退役军人事务厅就业创业处登记备案(联系电话:0891-6569927)。符合加分条件的考生名单,通过西藏自治区人力资源和社会保障信息网等媒体进行公示。 

        (九)考生必须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生,方可参加考试。所有考生进入考场时,均应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入现场,取消考试资格。    2.专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容为《本学科专业知识》,具体根据《一览表》(附件1)标示的科目进行。除信息技术、心理健康岗位外,其余岗位《本学科专业知识》主要测试本学科高中课程标准所涉及的内容。专业科目测试不指定考试用书。音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位只进行《公共科目》的笔试。  A类考试类型岗位(音乐、体育、美术、影视编导、学生主持与朗读指导岗位)进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试成绩,从高到低依次确定。 )留学归国人员报名时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的,可以凭当地外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》报名;未毕业的,报名时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后,必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续;)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,报名时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》; 、能胜任《企业经营管理沙盘模拟》、《财务管理》、《税法》及《会计软件操作》等课程的教学;能胜任《宏观经济与财政金融基础》、《现代金融基础》、《互联网金融法律法规》、《互联网金融支付》等互联网金融课程。财务机器人应用与开发》、《纳税实务》、《会计信息系统》等课程的教学;、专项:篮球(田径副项)、武术(武术表演副项);、本科或以上学历,体育专业,健美操、啦啦操方向。有教育工作经验者、有参加比赛经验或带队经验者、师范类院校毕业者优先考虑; 经体检、考察合格后,对拟引进的人选进行公示,公示无异议的,按程序报经市委组织部、市人社局、市委编办审定后,办理相关手续。引进后在广安职业技术学院最低服务年限为获得国家级、省部级、省厅级、市(校)级资助的科研项目,财政资金到位且立项文件有明确要求按相应比例配套的,经学校批准给予相应配套资助。(三)引进成功的高层人才的配偶和子女,符合国家和广安市有关人事调配政策和规定的,学校可协调办理其人事调动手续;配偶(身体健康)没有正式工作,由学校解决其就业,并享受学校在编在职人员同工同酬待遇;子女在教育阶段的,由学校协助办理在政府举办的优质中小学、幼儿园就读。 

      号)中的规定,具备较高的政治素质和良好的职业道德,为人正派,事业心强,遵纪守法,为人师表,并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身体健康。个月,每月发放实习生活补贴。实习期满,考核合格,即留校工作,实行人事代理,享受同类人员相关待遇,具有博士学位可进事业编制。录用人员需在指定医院参加体检,如体检不合格,则不予录用,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 ,要对照《岗位表》的条件要求,填写和提供材料,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于面试前资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站 中心以打造广东一流、国内外有影响力的中国特色新型旅游智库为目标,聚焦区域发展战略与旅游规划、乡村振兴与旅游扶贫、全域旅游与文旅融合等领域研究,旨在成为旅游学科研究前瞻性力量;瞄准战略现实需求,服务地方政府重大决策咨询;同时引领公益服务事业,推动旅游业的可持续发展。现因中心建设发展需要,面向校内外公开招聘旅游研究与实践人员 、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。 

      余亩,主校区位于成都市郫都区,此外还有成都市中心的花牌坊校区和北郊的大丰校区,以及正在建设的宜宾园区。学校设有智能制造学院、材料与环境工程学院、计算机工程学院、电子工程学院(微电子学院)、自动化与电气工程学院、网络与通信工程学院、经济与管理学院、汽车与交通学院、大数据与人工智能学院、人文与设计学院(晏济元书院)、马克思主义学院、外语与国际教育学院、体育教学部、创新创业学院等学校广泛开展了与美国、英国、加拿大、爱尔兰、德国、日本、新西兰等国家及我国香港、台湾地区的交流与合作,每年选派多名师生赴海外和港台地区访学进修、合作研究和交换学习。与加拿大荷兰学院合作培养了十届近千名双文凭毕业生。 用人部门对报名人选进行业务考核,考核包括笔试和面试。考核结束后,择优报学校确定试用人员。试用时间为三个月,试用期满,考核合格者,正式办理聘用手续。聘用期间表现不合格者,予以辞退。   根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,北京学校现根据办学需要,拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序说明如下:  (二)2019年8月1日至2020年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位,可办理派遣手续的留学回国人员,可以应聘标注“留学生”岗位。非京籍留学人员应聘需同时符合北京市留学生引进条件;  (八)2020届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生),2020届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生),应聘人员不满18岁(2002年1月1日以后出生)不能应聘; 号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘师德优良、有敬业精神和团队意识的相关工作人员。.参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,拟聘人员在本市二级甲等以上医疗机构进行体检(体检费用自理)。天。公示无异议后报上级主管部门审核通过,并报送上海市人力资源社会保障局核准备案。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。  周岁以下;大学本科及以上学历;摄影摄像、数字媒体、多媒体采编等相关专业毕业;身心健康;)具有创意思维、性格开朗、洞察力强、有良好的团队意识,工作细致耐心、能吃苦耐劳、抗压能力强、具有良好的职业道德和敬业精神,学习能力、应变能力强;比例确定进入面试人员名单;实践考核将安排考生参与项目,根据现场参与情况进行评定;面试主要对应聘者的专业知识,业务能力及综合素质进行测试。最终根据考试综合成绩和本院岗位需要情况择优录取。

 
 
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