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日期:2020-08-12 20:54:26 来源:人民网

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        (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号),考试中涉及以下行为的:故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等,将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考,诚信参考,不要在信用记录上留下不良记录。 公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。计算机依据应聘人员所填信息对照岗位需求判定应聘人员是否符合岗位报名条件,但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如:应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等),应聘人员可通过提交人工审核申请的形式,我校在   从考试合格人员中,根据考试总成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划1:1比例确定考察对象。若考试总成绩相等,则以专业技能展示成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划1:1比例确定考察对象。  考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。  考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站和招聘单位内公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。   在疫情防控中实施好就业优先政策,要围绕重点任务和重点人群,因地因企因人分类帮扶,提高政策精准性。就地区而言,应严格实行分区分级精准防控,鼓励低风险地区的农民工尽快返岗复工,采取“点对点、一站式”直达运输服务;就行业而言,对缺工严重、稳岗压力大的企业重点帮扶,加大对中小企业尤其是吸纳大量人就业的个体工商户的扶持力度;就人群而言,尤其要重视高校毕业生、农民工等重点群体就业,同时将受疫情影响的就业困难人员纳入援助范围。避免“一刀切”,提高精准性,方能让更多劳动者各尽其才,让更多企业获得充足人力支持,激活复工复产的一池春水。 (四)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 

        2.网上缴费。报考人员须在2020年7月1日15:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。  3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由万盛经开区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。 需提供本人简历与业绩简介、相关获奖证书和荣誉证书的原件及复印件(含学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、普通话证书、人力社保部门颁发的职称证,或符合报考条件设置相对应的获奖证书等印证材料)。参加面试的考生根据招聘方式、报考学科和岗位统筹考虑进行分组。其中,若同一招聘岗位人数过多,视参考人数、招聘名额等具体情况进行分组,并进行分组录取,具体分组方式以现场实施为准。分者,不得确定为体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、笔试成绩高者、任教该学科年限长、教龄长者优先确定进入体检人选。如仍相同,则组织加试,以加试成绩高者优先。   1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位,以笔试总成绩从高到低的顺序,按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上,考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。  3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位,法院、检察院系统司法警察职位,司法监狱戒毒系统职位)的人员,在面试资格复审合格后,须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员,不得进入面试。 “大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。   体检合格人员为考察对象。考察采取调阅查看考生个人的学历、工作档案,到有关单位了解情况等方式,考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。  公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,依据考试总成绩高分优先选岗的原则(总成绩相同的,以面试成绩高者优先,面试成绩也相同的,抽签确定优先),组织聘用对象进行现场选岗(面试前公布拟招聘学校学科岗位)。放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。聘用对象自接到工作介绍信之日起3天内到学校报到,超过15天者,取消其聘用资格,空缺名额不再递补。事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制,并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。 

        面试合格分数线B为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中,进入体检考生的最低面试成绩”。(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》有关内容的通知(人社部〔2016〕140号)有关规定执行。体检费用由参加体检的考生缴纳。》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外,其他体检项目,考生对体检不合格的结论如有异议,在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单位提出复检申请,体检组织单位应当安排复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。属当日、当场复查的项目,不受理复检申请。必要时,市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。   2.笔试最低开考比例一般为1:2。达不到开考比例的,核减或取消公开选调计划。笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,主要测试政策理论水平、纪检监察业务能力、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试时间、地点另行通知。  3.按照选调计划1:2的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采用结构化面试。总分为100分,面试的方式、时间、地点另行通知。  3.考察由县纪委县监委负责实施。根据职位要求,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。 ,主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为的比例确定拟进入面试人员,同一岗位如出现笔试成绩总分相同的情况,具有对应岗位相关工作经历要求的优先进入面试。进入面试的人员名单在学校门户网站进行公布,由我校对进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,按照笔试成绩由高至低顺序依次递补。   按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定体检人选,面试成绩不合格的应聘人员不得确定为体检人选。体检标准按照公务员录用的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,按成绩排名顺序依次递补。  根据考生的面试成绩和体检结果,经兴宾区教师招聘工作领导小组研究,确定拟聘人员名单,在兴宾区人民政府门户网站、来宾人才网等网站进行7个工作日的公示。2020年全日制普通高校毕业生在考核时必须提供毕业证原件审核,否则将取消公示资格。   参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件4)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。  本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;3年以上工作经历,指工作经历满3年;管理9级以上,均含管理9级,以此类推。  本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在现场报名及资格复审时提供。规培证须在2020年10月31日前提供。 

        面向社会公开招聘乡镇(苏木)事业单位工作人员1127人。此次招聘人员实行乡聘村用,聘用后到嘎查村“两委”工作至少5年(含试用期)。  (一)招聘计划中,40%的岗位用于招聘服务期满(含2020年服务期满)且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员以下统称“项目人员”); 其他计划,招聘2020年应届和择业期内未落实工作单位的全日制普通高等院校大学本科及以上毕业生。   体检合格者,由主管部门会同各招聘单位主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后,应当及时通知考生本人。  凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料或信息不实影响审核结果的,或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,一律不予聘用,人员信息由招聘单位报事业单位人事综合管理部门备案。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。 由云南旅游职业学院人事处组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。个工作日,公示期满无异议者,报经省教育厅、省人力资源社会保障厅批准后,与学院签订聘用合同和相关协议,纳入事业单位编制内职工管理。试用期满经考察合格者予以正式聘用,试用期满考察不合格的,取消聘用。   在资格审查通过之前,应聘人员可自行修改信息。审查未通过的,应聘人员可以修改信息或更改报考岗位再次报名;审查通过后,应聘人员要及时打印《报名登记表》,所有信息不能更改。  (七)应聘人员自行选择试卷语种;报考“蒙授生”和“蒙汉兼通”岗位的,笔试必须用蒙古文试卷。报名时请正确选择,试卷语种一经选定,不予变更。  (八)应聘人员报名资格审查通过后,通过网上银行进行交费。根据内蒙古自治区计划委员会、财政厅《关于核定各类专业技术资格、执业资格考试等收费标准的批复》(内计费字[2002]887号)的规定,收取报名费每人20元,笔试考务费每人50元。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。 

        1.考试结束后,按招聘职数1:1的比例,在成绩合格者中,根据招聘对象类别总成绩从高分到低分确定参加体检、考察人员名单(末位成绩相同的,取面试得分高者;笔试、面试成绩均相同,取微型课环节得分高者;笔试、面试、微型课环节成绩均相同,加试决出名次,加试形式另行通知)。参加体检人员名单在盐城市机关事务管理局官网和盐城市人社网公布。  2.体检工作由市机关事务管理局和市机关幼儿园共同组织实施,体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》和有关文件规定执行。体检不合格人员取消聘用资格,体检合格人员由市机关事务管理局、市机关幼儿园组织考察。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。 请各位考生在进入资格复审、面试、体检各环节之前,减少到人员密集的公共场所活动,尽量减少外出活动,勿前往新冠肺炎正在流行的地区,减少走亲访友和聚餐,尽量在家休息。)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状,请与报考单位联系。乘坐公共交通工具前往考场(现场确认地点、面试地点、体检单位)路程中,尽量减少接触公共场所的公共物品和部位;途经公共场所后,尽快用洗手液洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不确定手是否清洁时,避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护,全程佩戴口罩,及时进行手消。 (二)考生须服从国家和云南省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;所有聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的其它证书原件。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。 )国(境)外毕业生:身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。面试前,各学院(部门)进行资格复审,需查验拟面试人员的应聘材料原件。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的,视为自动放弃。个月。试用期满由各用人学院(部门)进行考核,依据考核结果提出是否聘用意见后报人事处。考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格,解除聘用合同,并报上级部门审批备案。 本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别:综合管理类(类),主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。

      年,是华南地区唯一的从事土壤科学研究的公益一类事业单位。“情系红土,根植南粤”,研究所提出以服务于我国红壤区土壤资源与土壤环境保护为目标,立足国际土壤科学前沿领域,以人才队伍建设为重点,努力提高科技创新能力与社会公益服务能力。名,水土保持与荒漠化防治专业(或者水利水电专业),主要从事水土保持方案编制和水土保持监测等工作,聘用制。有意者请投简历。如果是   4、政治可靠、品行端正、遵纪守法。热爱社会综合治理工作,热心为群众服务,甘于奉献,有一定的沟通和组织协调工作能力。  1、报名方式:石榴派出所206办公室现场报名。联系人:黄警官,联系电话:18360597676。  根据报名情况,由石榴街道组织办、综治办适时电话通知面试、政审。根据考试成绩和政审的结果,确定聘用人员名单,由石榴街道按照有关规定程序办理录用手续。试用期为两个月,试用期满经考核合格的,正式予以聘用。 报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。类)考试;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为   坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,经报名、审核、考试、体检、考察等程序,择优聘用。  2.地点:泰顺县教育局七楼(泰顺县罗阳镇文星路51号),联系人:林老师,联系电话:0577—67594635。  3.办法:先填写《2020年泰顺县公开招聘教师基本信息登记表》(附件2),并于6月27日前发送至jyjrsk4635@163.com。现场报名时提交由本人填写的《2020年泰顺县公开招聘教师报名表》(附件3),并同时携带以下材料报名: )致力于癌症和神经退行性疾病的早期检测及治疗的研究。河南大学分部已建立了现代化的纳米生物材料与诊疗实验室,麦考瑞大学分部则拥有坚实的神经退行性疾病及癌症高精准检测基础。两部将在博士生和青年科学家联合培养、合作研究、项目申请和管理等方面共享资源,努力建设发展成为世界一流的癌症和神经疾病研究中心。中心 

      (试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。  体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。 天内,云南农业大学接受考生分数书面查疑申请(查疑类型:参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑,分数高低不属于查疑类型)。面试前,各学院(部门)进行资格复审,需查验拟面试人员的应聘材料原件。拟面试人员未在规定时间和地点参加资格复审的,视为自动放弃。)确定的体检人员须到具有体检资质的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检费用由参检人员承担。 报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定》(巴办发   今年全省6所医学高等院校医学专业应届毕业生1.3万余人,其中毕业本科生8000余人、毕业研究生5000余人。省卫生健康委会同各市卫生健康委和省属医疗卫生机构深入开发医学专业高校毕业生就业岗位8074个,着力通过省属医疗卫生机构吸纳一批,市属医疗卫生机构吸纳一批,县(区)级医疗卫生机构吸纳一批,最大限度为促进医学专业毕业生就业提供岗位。  开发县(区)级以下医疗卫生机构就业岗位4305个,占各级医疗卫生机构开发岗位一半以上。特别是重点结合各级公共卫生机构和基层医疗卫生机构人员需求,开发传染病救治、疾病预防控制、卫生健康监督等机构就业岗位,积极引导和促进高校毕业生向基层流动,选择到疾病预防控制中心等公共卫生机构就业。 )由中国民主促进会中央委员会和北京师范大学共同组建,是国家高端智库建设试点单位中国教育与社会发展研究院的主建单位。政策院致力于研究国家教育改革发展中的关键问题,服务国家战略需求,推动我国教育决策的科学化和民主化。在过去十年的建设与发展中,为国家重大战略和教育重要决策提供了大量的资政支持,作出了重要贡献。硕士及以上学历(含应届毕业生),教育学、管理学、社会学、法学等学科背景优先,有教育政策、教育经济、教育管理、教育统计等研究经验者优先,有核心期刊学术论文发表者优先。 

        四、湖南:近日,湖北省自然资源厅、省农业农村厅联合印发《关于进一步规范设施农业用地管理有关问题的通知》,主要内容分设施农业用地范围、用地规模、支持措施、项目备案、服务监督等5个部分。“新规”自印发之日起实施,有效期5年,原有相关规定同时废止。  2.国务院总理李克强6月17日主持召开国务院常务会议,进一步通过引导贷款利率和债券利率下行、发放优惠利率贷款、实施中小微企业贷款延期还本付息、支持发放小微企业无担保信用贷款、减少银行收费等一系列政策,推动金融系统全年向各类企业合理让利()亿元。 经公示无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同,发放工资,统一办理五险一金,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。   对体检、考察、政治考核合格的,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示,公示期为五个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由朝阳劳动服务有限公司按规定程序与拟聘用人员签订劳动合同,派遣至商河县公安局工作;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。新聘用人员实行试用期制度,试用期按照国家有关法律法规规定执行,试用期不合格的退回劳务派遣公司。  被聘用人员薪酬由县财政统一保障,包括基本工资、绩效工资,其中基本工资1730元/月,绩效工资350元/月,级别工资100-300元/月。享受国家规定的“五险一金”等待遇。试用期间,按规定发放试用期工资。被聘用人员的薪酬包含个人负担的社会保险费和住房公积金,不包含单位负担的社会保险费和住房公积金。   经体能测评合格的人员,根据招聘岗位计划和应聘人员考试综合成绩,由高分到低分依次等额确定进入体检、考察和政治考核范围人选。体能测评合格人员中,如同一招聘岗位应聘人员出现考试综合成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定体检、考察和政治考核范围人选。  体能测评成绩,拟进入体检、考察和政治考核范围人员名单,在“商河公安”、“朝阳劳务”微信公众号公布。 泾河一中所处泾河新城是西咸新区的五大新城之一,是中国大地原点的所在地,是大西安的北花园,区域发展潜力巨大。茯茶小镇,崇文宝塔,泾河之滨,人杰地灵。学校地理位置优越,高标准、高规格建成,校园环境优美,教学设施一流。在省教育厅、西咸新区泾河新城管委会的支持下,泾河一中由陕西省西安中学委托管理。名校引领,理念先进,体制灵活,创新发展。学校依托西安中学,两校一家,共享资源,高点起步,在传承中创新,在创新中守正,高标准发展,着力建设富有文化魅力和创新活力的教育新品牌,打造区域教育发展的生长点和更高点。



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