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编辑:yokaxbian
2020-07-14 04:13:39来源于:YOKA时尚网
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不要背对着人

 原标题:深化友谊 共创未来

      人。其中,部分岗位定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招聘蒙古语授课高校毕业生(以下简称“蒙授人员”);部分岗位定向招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生(以下简称“应届和择业期高校毕业生”)。(三)“高校毕业生服务基层项目人员”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。 在实际情况中,一些公司可能会对劳动合同的表述不是很清楚。比如:有些单位的实际运行制度,没有在劳动合同里面体现,通过其他文件进行了约定。这些文件,劳动者应该予以保存。一些公司可能没有在合同中明确约定提成、奖金的发放方法。劳动者应该注意保留好单位对于发放提成、奖金相关制度性的规定,以便在维权的时候能够充分举证。比如:提成的计算比例、按照什么标准计算等。如果单位有这方面的约定,员工要尽量通过签订协议等方式保留证据。 (二)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件;具备应聘岗位所需的执业(职业)资格及技能要求,具有较好的普通话水平和语言表达能力;《广西师范大学行政管理、教学辅助人员应聘报名登记表》及表上填写内容的证明材料(含身份证、毕业证、学位证、职称证、党员身份证明、主要业绩成果证明或主要科研成果证明及获奖证书等材料的扫描件考试采用面试方式进行,考察应聘者的政治素质、专业素质、综合能力、心理素质、科研潜力、口头与文字表达能力,由基层用人单位具体安排。   在全球化的语境中,“锈带”,泛指工业衰退的地区。美国的匹兹堡、英国的伯明翰、德国的鲁尔,分别是美、英、德工业革命的最大工业区,一直是“工业锈带”的公认代表。为了消除“锈带”,各国各地都作了许多探索,其中有些地区或城市成功转型,也有城市沉沦落寞。江苏近年来下大力气进行生态优先、绿色转型发展,也产生不少成功案例:徐州潘安湖,曾经连片的采煤塌陷区,脱胎换骨为“城市之肺”;无锡“华莱坞”,由钢厂蜕变成国家数字电影产业园,成为城市时尚新名片;南京长江岸线,二桥和三桥间的生产线正全部退出,打造35公里的“南京外滩”……当下,面对复杂多变的全球经济形势,要让越来越多的“工业锈带”变成老百姓的“生活秀带”,更要积极应对挑战、把握机遇。   3.每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。  (2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位; 

        各推荐单位(部门)对于政治素质不高、作风不实,不担当不作为、推诿扯皮、工作不在状态、不安心工作的,不得推荐报考。对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出、符合报考条件的,优先推荐。  2.网上提交报名信息。报名人员在报名时间内登录报名网站,点击“网上报名”进入“2020年聊城市市直机关公开遴选”报名系统,按要求如实填写、提交个人相关信息(应与报名推荐表信息一致),并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位报名人员限报一个职位,多报无效。选调生职位仅面向符合条件的选调生报考。符合其他遴选职位报名资格条件的选调生也可报考其他职位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)网站上中公布拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间为七个工作日。年面向社会公开招聘工作人员监督小组,全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。 亩。截止目前,学院设有播音与主持艺术、戏剧影视导演、戏剧影视文学、广播电视编导、表演艺术、舞蹈表演、戏剧影视美术、影视摄影与制作、文化产业管理、数字媒体艺术、视觉传达设计、动画、音乐表演等普通类、艺术类本科专业 的比例确定。综合成绩相同时,则按职业技能测试分数高低确定;若不能确定,则按笔试分数高低确定。因体检不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时,由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的,在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检人选。综合成绩相同时,按职业技能测试分数高低确定;若仍不能确定,则按笔试分数高低确定。体检合格人员进入考察环节。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因考察不合格等原因形成的缺额,由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的,在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补考察人选,综合成绩相同时,则按职业技能测试分数高低确定;若不能确定,则按笔试分数高低确定。 本《公告》中所称考录职位的专业,是指通过考试取得专业学籍,并完成学业毕业的专业,学位证书和所学的辅修专业不视为报考公务员职位要求的专业。考录职位专业以考生取得的学历证书中载明的专业为准。取得国外学历证书的考生,应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

      寸近期免冠照片(无美颜,浅兰色背景)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。招聘领导小组指定专人负责网上资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名信息,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的,初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,说明理由携带家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)等相关证明材料到县教育和体育局人事科办理减免考务费审核确认手续。 大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,进行下一轮面试加试。体检工作由长春市绿园区人力资源和社会保障局负责组织实施;考察工作由招聘单位主管部门负责。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的,对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。 、资格审查。资格审查由阆中市人力资源和社会保障局根据相关规定和招聘条件,对应聘人员资格、条件和相关材料,在报名时进行审查,并及时将审查结果告知报考者。报考者最终是否符合所报岗位条件要求根据考察政审中的复核和阆中市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。有关单位和工作人员在考核招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其报考资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 家企业合作建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地,较好满足了各专业的实践教学需要。与水晶石、中南天华等公司合作开设订单班,校企共同开展电子竞技运动与管理、动漫制作技术、影视动画、游戏设计等专业人才培养。个学生社团,凝聚学生力量,丰富学子校园生活;定期举办足球联赛、篮球赛、田径运动会等活动,增强学生体质,展现青春活力;开展演讲比赛、校庆庆典仪式暨新生迎新晚会、征文比赛、艺术作品征集、优秀设计作品展等,打造人文校园,促进学生全面发展;举行 共同设立,为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。北大财政所的成立是中央政府部门与著名大学合作尝试科学研究体制机制创新的有益探索。主要承担财政部、教育部等政府部门委托的重大项目,组织大量前沿性与严谨的实证研究,以服务于我国教育财政政策的制定。北大财政所的发展目标是努力建设成为中国教育财政领域最重要的思想库和能力建设基地,以推动中国教育财政改革乃至公共财政改革为己任,注重理论与实践相结合,紧密结合国情,为中央和各级地方政府的重大决策提供参考依据;组织与推动研究者、政策制定者和各类教育利益相关者进行有效的交流与对话,提高国内教育财政领域的整体研究水平。 

      研究方向:欢迎具有土壤或植物微生物生态、生物多样性的维持机制、植物或微生物群落生态学、微生物生物地理学、宏基因组分析、功能基因多样性等研究背景的同学联系,尤其优先考虑具有生物信息背景的同学;因工作需要,现招聘博士后研究人员和科研助理。 岗位间递补是试点市属卫生健康单位同类型急需紧缺专业岗位间人员递补的特设方式。同类型岗位指岗位类别、岗位级别、岗位条件、岗位笔试科目(或同为免笔试)基本相同的岗位。)。如同组递补岗位因报考比差异造成一个岗位免笔试、一个岗位须笔试的,取消该组岗位间递补设置,并将在招考系统中及时公告。实施岗位间递补的情形、程序详见《报考指南》。本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作,未尽事宜由厦门市卫生健康委员会解释,必要时另行补充通知。情况确实特殊的,包括个别岗位是否取消招聘等问题,由招聘单位提出意见,经厦门市卫生健康委员会研究后做出决定,并事前报厦门市人社局备案。   定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2020年国家统招全日制普通高校毕业生应聘,须与签约单位解除协议或经签约单位同意;我市在编在职人员应聘,须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的,须征得用人权限部门或单位同意。  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料,上传本人近一个月内2寸近期正面免冠照片(无美颜,浅蓝色背景)。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。 (二)面试、政审、体检、公示等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺,按最终成绩从高分到低分递补。年浙江省公务员考试专业目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,与职位要求的专业相近似的,由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料,公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄,有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核,可根据实际情况予以从宽认定。 技师学院或高级技校全日制毕业生需提供:《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、身份证、预备技师证书或高级工职业资格证书等报考岗位要求的其他证明材料。各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招募计划。达不到招募比例的,按实有合格人数确定面试人选。的比例,按百分制计算考生的综合成绩。面试后,根据考生总成绩,等额确定体检人选,如考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于

        进入面试或专业能力测试的人员,在参加面试或专业能力测试前必须提交《报名登记表》和《报名推荐表》。报名人员根据本人身份按普通高等院校应届毕业生、社会在职人员两种类型选择适用本人的推荐表,报考选调生职位的携带选调生报名推荐表(不必再填写适用普通高等院校应届毕业生的推荐表)。报名登记表和报名推荐表在报名时不用提供,提供时间为资格复审阶段,资格复审阶段大约在10月上旬,请报考人员提前准备。  填写《报名登记表》和《报名推荐表》,必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的,后果由报考人员自负。 ,享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。正式办理聘用手续后,   2.父母有一方现在六个自治州工作(或现户籍在六个自治州)满3年的汉族子女考生,报考六个自治州州级机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足10年加1分,满10年不足20年加2分,满20年及以上加3分;报考六个自治州所属县(市、行委)、乡镇机关职位的,笔试总成绩按以下规定加分:满3年不足5年加1分,满5年不足10年加2分,满10年不足15年加3分,满15年不足20年加4分,满20年及以上加5分。   (九)体检、考察。体检、考察人选根据总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定。体检工作由省公安厅统一组织。考察工作由省直招录机关、各市州委组织部和公安局负责。体检环节空缺职位按该职位的考试总成绩由高到低的顺序递补一次。考察及以后的考录环节不再递补。  (十)调剂补录。面试工作结束后,对未完成基层考录计划的职位,招录机关有补录需求的,可进行调剂补录,调剂补录工作由省委组织部统一组织实施。  调剂补录的方法:1.公布调剂补录职位计划。调剂补录职位计划,在青海省人事考试信息网上公布。2.报名。本批次进入面试并具有面试成绩,但未进入体检、考察环节的人员可报名参加调剂补录。符合条件的报考者,限报考1个职位,且不得改报。报名结束后,对调剂补录职位的报名情况统一进行公示,同时进行资格复审,资格复审工作由市州委组织部负责组织实施。3.核实笔试总成绩。报名参加调剂补录人员的笔试总成绩,由本批次的行政职业能力测验(占笔试成绩40%)、申论(占笔试成绩40%)、公安专业知识(占笔试成绩20%)成绩和政策加分累加计算。4.政策加分方法。调剂补录的政策加分与本批次考录政策加分一致。调剂补录的笔试总成绩是否享受政策加分,由报考者所报考的职位确定。如果本批次享受了政策加分,而调剂补录的职位不享受政策加分,则从笔试总成绩中减去政策加分的分数。如果本批次未享受政策加分,而调剂补录的职位应享受政策加分,则在笔试总成绩中加上政策加分的分数。调剂补录的笔试总成绩,根据考生政策加分情况进行合成,合成后的笔试总成绩,统一在青海省人事考试信息网上公示。5.面试。资格复审通过者,按照调剂补录的笔试总成绩从高到低的顺序和考录人数与报考人数1:3比例,确定进入面试人选。考录人数与进入面试人数之比为1:1时,该职位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的,取消进入下一考录环节资格。6.合成总成绩。按调剂补录的笔试总成绩占考试总成绩60%、调剂补录的面试成绩占考试总成绩40%进行合成,根据考试总成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定体检考察人选。调剂补录的其他相关事宜与本《公告》的相关规定一致。 面试结束后,根据考试总成绩,按报考岗位由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员。如总成绩相同的,按如下顺序优先录用:第一,优先笔试成绩高的毕业生;第二,优先特困生;第三,优先高学历;第四,优先东营户籍毕业生。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单通过号)执行,国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行各县区(开发区)成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及档案审核等。对招募人员是否符合岗位资格条件,提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行干部档案审核相关规定,对应聘人员的人事档案进行严格审核。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价考察对象,并出具书面考察意见。

      学校校园环境优美,行政区、教学区、生活区、休闲区错落有致;校园内近百亩水面波光潋滟、鱼翔浅底;一年四季鸟语花香、宁静怡人,是莘莘学子求学问知的理想之地。、住宿条件:教师提供住宿,配备空调、热水器、床、椅、柜等,免费无线网络覆盖。   (三)报考范围。除注明面向全国考录的职位外,其它考录职位均面向本省生源、本省高等院校毕业生、在青服务期满2年考核合格的大学生“村官”等服务基层项目人员或具有青海省户籍人员考录。符合报考条件的退役士兵报名时,应具有青海省户籍或曾在青海省服役。  2.18周岁以上,30周岁以下(1989年3月1日至2002年3月1日期间出生),其中2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)及报考法医职位的人员年龄放宽到35周岁以下(1984年3月1日及以后出生),报考特警职位的人员年龄为25周岁以下(1994年3月1日至2002年3月1日期间出生); 学校位于开封新区第五大街,南通郑开大道,连接郑州国际航空港;北临连霍高速,与高铁开封站紧邻相依,交通便利。学院现有六系两部:会计系、土木建筑系、艺术与教育系、机械工程系、工商管理系、计算机工程系、思想政治理论教学部、基础教学部;设有会计学、会计学(会计信息系统方向)、财务管理、土木工程、工程造价、环境设计、视觉传达设计、广播电视编导、学前教育(师范)、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、市场营销、物流管理、建筑学、审计学、汽车服务工程等本科专业;会计、建筑工程技术、工程造价、学前教育(师范)、汽车检测与维修技术、机械制造与自动化、市场营销、物流管理、计算机应用技术、艺术设计等专科专业。 名:全日制大专或以上学历,专业不限。医药、生命科学、药学、化学、英语等相关专业背景者优先。   报名结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘计划。核减的岗位招聘计划经区公开招聘教师领导小组研究同意,调剂到其他相关岗位。取消招聘计划的岗位,该岗位应聘人员可在规定时间改报定陶区其他符合条件的岗位。  笔试内容分为教育公共知识(一)和学科专业知识两个科目,其中教育公共知识(一)考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分,占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识,采用百分制计分,占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生,笔试只考教育公共知识(二),考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等,采用百分制计分。 

      考察由招聘单位主管部门组织实施。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。重点考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确和应回避情况等进行复审。考察结果分为合格、不合格两个等次。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。   根据目前本市新冠肺炎疫情防控要求,为切实保障广大报考人员和考试工作人员的生命安全和身体健康,报考人员务必至少提前14天完成“随申码”注册申请,考前14天原则上不离沪,在备考期间做好个人日常防护与健康监测。报考人员参加考试时应自备口罩,按要求出示“随申码”绿码,自觉配合体温测量,服从现场工作人员管理。经考试现场卫生防疫人员确认有可疑症状或者异常情况的报考人员,须配合工作人员按相关程序处置。  “随申码”非绿码的报考人员、考前14天内体温异常的报考人员、来自或途径国内疫情中高风险地区的报考人员、有国(境)外旅居史的报考人员,参加考试时须提供考前7天内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,隔离期未满的密切接触者,来自或途径国内疫情中高风险地区、有国(境)外旅居史的未解除隔离者,不得参加考试。 )报考初中招聘岗位:须取得相应学段(含以上学段)、学科教师资格证。已取得相应教师资格证的,教师资格证的任教学科应与招聘岗位学科一致。报考任教学科为英语、音乐、体育、美术教师岗位的,须持有相应的英语、音乐、体育、美术学科教师资格证。号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以报名参加本年度教师招聘,实施先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格。适用于 家企业合作建立了运行良好并有保障机制的校外实训基地,较好满足了各专业的实践教学需要。与水晶石、中南天华等公司合作开设订单班,校企共同开展电子竞技运动与管理、动漫制作技术、影视动画、游戏设计等专业人才培养。个学生社团,凝聚学生力量,丰富学子校园生活;定期举办足球联赛、篮球赛、田径运动会等活动,增强学生体质,展现青春活力;开展演讲比赛、校庆庆典仪式暨新生迎新晚会、征文比赛、艺术作品征集、优秀设计作品展等,打造人文校园,促进学生全面发展;举行 经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网和贵州人民武装学院(贵州大学人民武装学院)网站上中公布拟聘用人员名单,接受社会监督。公示时间为七个工作日。年面向社会公开招聘工作人员监督小组,全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。 

      比例确定体检人员。体检由省委组织部统一组织,按照公务员录用体检标准等有关规定,在具有公务员录用体检资质医院进行体检。体检合格者确定为考察人选。体检费用由考生自理。(七)考察。省内高校应届毕业生,由省委组织部负责考察;省外高校应届毕业生,委托所在高校组织人事部门或学生工作部门考察。进入考察人员根据《青海省(八)公示、确定人选。根据考试、体检、考察等情况,研究确定拟选调人员并进行公示,公示时间为(九)择岗和递补。选调生拟录用人选按照省委组织部统一安排,根据总成绩公开择岗并组织到位。空缺岗位按考试综合成绩由高到低次序,分定向、非定向依次递补。   8月6日—8月15日,通过考察审核的考生,由呼图壁县“三支一扶”办公室按照笔试成绩由高到底确定体检人员,统一组织体检,体检合格者方可参加培训。体检费按自治区文件执行。  (一)“三支一扶”大学生与各用人单位签订服务协议,持协议书、学籍档案及相关材料到县人才流动中心办理相关手续,并实行人事档案免费管理。无正当理由逾期15天未报到,作自动放弃处理。未报到的空缺岗位可进行递补,由县“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。 经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的,按实有人数确定各学科成立相应的面试小组,中小学教师面试内容为现行初中教材;职业学校专业课教师面试内容为现行中等职业学校教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材;定向招聘教师面试内容与中小学相同。的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依据总成绩按各学科面试组招聘计划从高分到低分依次等额确定考察、体检人员,并列名次按 )报考初中招聘岗位:须取得相应学段(含以上学段)、学科教师资格证。已取得相应教师资格证的,教师资格证的任教学科应与招聘岗位学科一致。报考任教学科为英语、音乐、体育、美术教师岗位的,须持有相应的英语、音乐、体育、美术学科教师资格证。号)精神,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以报名参加本年度教师招聘,实施先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试取得教师资格。适用于 根据总成绩从高分到低分等额确定考察人员。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,考察工作由县教育主管部门组织进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。 

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