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卡通形象不得擅用 知识产权保护意识亟须加强
中央政府门户网站 www.gov.cn   2020-07-04 06:51:26   来源:旅游局网站

 

原标题: 土耳其小松鼠每天拜访老人 在窗台卖萌“蹭饭”  

      发展,重视加强与企业深度合作。目前与包括华大基因、华为、腾讯、金蝶软件、希尔顿酒店、深圳市中建南方建设集团有限公司等著名企业在内的近百家企业建立了校企合作关系,并与海王新辰开展现代学徒制试点,为学生实习、实训和就业搭建了良好的平台。学生掌握实践技能的能力得以提高,近年来,我院先后在国家级、省级和市级各类技能竞赛中获得多元教育,满足新期待。学院治学严谨,教风优良,学风日盛,注重职业教育与高等教育的衔接性,为学生接受本科教育搭建桥梁,与华南师范大学、华南农业大学、深圳大学等国内知名大学合作,办相沟通自考专升本课程,学生可以自选入读,为在校生提供了专升本的学历提升平台。学院设有国际本科项目,与英国、荷兰等国家的大学开展对外交流和合作办学,开设有 )遵纪守法,诚实守信,具备较强的政策学习能力、综合分析能力及文字表达能力,熟悉国家财务、税收法规制度,中共党员优先;我分公司将根据应聘报名材料,择优筛选。于报名截止日后通知应聘人员参加面谈。根据面谈情况确定符合条件人员进行笔试、面试。具体时间和地点另行通知。   (1)任职资格:已取得与应聘岗位相应教师资格证【2020年毕业生,可“先上岗、再考证”;全日制研究生(硕士或博士学位)可暂不提供教师资格证或认定教师资格所需的各科合格成绩。所有未取得与应聘岗位相应教师资格证的,一经录用,原则上须在一年内取得与应聘岗位相应教师资格证,否则解除聘用关系。】  (3)专业要求:报考人员本科或研究生学段专业与岗位专业相符(具体见《岗位表》)或取得与应聘岗位相符的中级及以上教师专业技术职称(普通高考招聘特长生的特长专业与岗位专业相符;学位类别不能作为专业类别报考); 应届非北京生源毕业生是指列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系(在校或休学期间自主创业除外),按时毕业并取得相应学历学位的非北京常住户口应届毕业生,非北京生源需符合当前应届毕业生引进政策。北京生源须学习成绩全部合格,能按时取得相应学历、学位;年-出生年。招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。报考人员所填信息应真实、完整、准确,每人限填报一个岗位,且报名信息一经网上审核通过不得修改。 )服务、测试专业技术服务、人才培养、项目管理、行业技术信息研究分析等。现因发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规网站下载《公开招聘报名登记表》(附在我中心公开招聘人员公告后),填写后连同身份证明、学历证明及其他资格证书等材料发送至联系人邮箱(身份证、居住证、学历证书、学位证书、专业技术职称、职业资格等,生成一个比例排序确定进入面试人员名单(如进入面试人数未达到规定比例的,将正常组织面试,并向上级主管单位报备);面试小组由本中心领导、相关部门领导、招聘部门负责人、纪检人员与外聘专家等相关人员组成。面试内容包括职业价值观、工作能力、人际能力,以及是否具备与岗位相符的个性等; 

        2.网上缴费。报考人员资格初审合格后,须在2020年7月2日9:00前进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。  3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由巴南区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。 进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后,确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用,由此出现的招聘名额空额是否递补,由我院根据实际情况自行决定是否递补。 。永州市交通便捷,全市初步构建现代立体交通体系,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此,经停高铁达对;永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等学校位于永州市零陵古城中心,背靠西山,潇水、湘水、愚溪三水绕校而过,山青水绿、空气清新,周围遍布名胜古迹,出闹入静,适宜居住和做学问。校园环境优雅、文化氛围浓厚,工作生活条件好。学校设有教师发展中心,为教师提供良好的职业发展服务。校园内体育文化设施齐全,面向职工和家属开放。幼儿园位于校内职工宿舍区内,环境和设施全市最好。工作日学校提供免费中餐,网络费、停车费、物业管理费全免。 考试采取临床实践技能综合测试方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。应聘人员资格审核通过后,将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况及时组织考试,具体考试时间和地点将以电话通知形式告知应聘人员。医院成立考察工作小组,具体负责考试合格人员的考察工作。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》 个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考核、体检不通过等情况,依次顺延。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。 

      考察工作突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况,重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为择优确定拟录用人员的主要依据,对政治上不合格的,坚决不予录用。对达不到公务员应当具备的条件或不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。对档案造假的,采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的,公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的,公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的,不得确定为拟录用人员。   材料邮寄地址:北京市西城区德胜门西大街70号人事部人事处(请注明“公务员遴选面试资格复审材料”),邮编:100035,考生所寄材料不再退还。  面试分别于上午9:00、下午14:00开始,参加现场面试的考生须分别于当日上午8:00前、下午13:00前到全国工商联办公楼一层大厅等候,面试开始前30分钟仍未进入候考室的考生,取消面试资格。参加网络远程面试的考生须分别于当日上午8:00前、下午13:00前到达所在地省级工商联机关办公楼,面试开始前30分钟仍未进入候考室的考生,取消面试资格。 采取网络报名方式。请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历(籍)查询在线验证报告、荣誉获奖、论文(含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告)、著作(含封面及图书在版编目应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于   (六)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下(1984年3月1日—2002年3月1日出生);应届硕士、博士研究生(非在职)年龄放宽至四十周岁以下(1979年3月1日以后出生)。  (四)我区服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划西藏专项志愿者、乡村振兴专干和退役大学生士兵报考事宜,按照国家和自治区相关规定执行。  1.考生在报名前,请认真阅读《报考指南》,熟悉报考流程,按照《报考指南》要求进行报名。   参加“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目(简称“三项目”)前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,参加事业单位招聘可同等享受应届高校毕业生的相关政策。  7月8日9:00至7月10日24:00,进入伍家岗区事业单位人事招考专区-点击“我的”-我的报考信息打印准考证,如遇打印问题,请咨询伍家岗区人力资源和社会保障局,咨询电话:0717-6359959。  (4)笔试内容:基础知识和基本技能,满分100分。内容包括时事政治、教育法律法规、教育教学方法、教育学、心理学、写作能力、学科专业知识和专业能力测试等。 

        4.本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件,留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。法律部法规处职位面试考生须提供法律职业资格证书复印件。  6.报考职位所要求的基层工作经历有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同和缴纳社保材料的复印件。   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。   根据东津新区(经开区)学前教育事业的发展和教师队伍建设需要,经东津新区(经开区)管委会同意,面向社会公开招聘幼儿园教师。现将招聘事项公告如下:  本次招聘幼儿园教师岗位,应聘人员经资格审查合格后采取直接面试方式进行。总成绩实行百分制。面试分说课和专业能力展示。面试公告在东津新区管委会网站发布。  经公示后无异议的,确定为聘用人员。人员招聘到位后,采取政府购买服务方式,实行人事管理外包,由人力资源管理公司签订劳动合同,并报区组织人事局备案。 。省人事考试院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”、“社会科学专技类”、“自然科学专技类”、“医疗卫生类”   体检合格者,由区人力社保局会同区教委按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。  对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程,凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中,在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额可按规则递补;在面试组织实施后,查实报考人员条件不符合应聘资格条件的,其缺额不再递补。 

        若最后一名综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。   国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。  对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。   4.具有国家认可的副高级专业技术职称且在人工智能领域具有较高水平的科研成果,或已有国内外人工智能研发单位正式聘用一年以上工作经历且能独立组建团队开展科研工作的博士(后),可直接申报评聘长聘副教授岗位,享受学校规定的相应岗位薪酬待遇;年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)者也可择优申报评聘“特聘副教授”岗位。聘任“特聘副教授”岗位者,年薪(税前)不低于40万元,实行准聘-长聘制度,在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务并且考核合格的可以转为长期聘用。   (七)有下列情况之一的不受理报考:涉嫌违法违纪正在接受审查的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在校期间受过院系级以上处分的;有关法律法规规定不得招聘的其他情形。  考生扫描下方二维码或长按识别图中二维码,进入洪湖市2020年校园招聘报名入口,按照页面提示填写相关信息,将身份证正反面、学历学位证书、学信网在线学籍报告等证件拍照提交,再通过个人提交的邮箱下载《洪湖市2020年校园招聘报名登记表》签名留存(面试现场资格审查时提交)。   根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,以及疫情防控工作相关部署,结合学校实际工作需要,现将人工智能研究院2020年公开招聘相关事项公告如下。  (二)应聘人员的第一学历原则上为国家统招全日制本科毕业,具有博士学位。本市调入人员应具有北京市常住居民户口,人事行政关系在本市。符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。 

      与会成员纷纷表示,《民法典》关系到每个人的切身利益,是人们社会生活的“百科全书”。通过《民法典》的学习,对当前国家法律有了进一步的认识,会后继续学深悟透,及时将《民法典》相关知识融入思政课教学过程中。 享受深圳大学研究员待遇,享受深圳大学“五险一金”、误餐补助和体检等福利待遇。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定,研究员年薪主要研究成果广泛地应用余广东省及深圳市的重大工程中(盐田港、西部通道、深圳机场、大亚湾核电站、深圳港西部港区疏港道路、东部通道等),为广东省混凝土基础设施建设的可持续性及全寿命经济性提供了强有力的支撑。 。复审合格的,当场进入面试。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。.体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。.对体检合格人员由招聘单位组织考察,考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,由市教育局书面提出是否递补的意见,报苏州市人力资源和社会保障局审核备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的,不再递补。 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的,还须提供服务基层的证书(鉴定表),退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料。 上海歌剧院是排演歌剧、舞剧、交响乐、合唱为主的事业单位,剧院坚持以打造民族原创和创排世界经典并举、以民族原创为重点的方针,重视艺术、管理人才的培养,使之成为与上海这个国际大都市相匹配的一张亮丽的文化名片。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规)有较强的大局意识,保密意识强;工作细致耐心,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的职业道德和敬业精神,较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力;周岁以下;大学本科及以上学历;中文、艺术管理等相关专业毕业;身心健康; 

      考试采取临床实践技能综合测试方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、语言表达以及临床技能操作等方面的综合能力和素质。应聘人员资格审核通过后,将结合应聘岗位要求和应聘人员实际情况及时组织考试,具体考试时间和地点将以电话通知形式告知应聘人员。医院成立考察工作小组,具体负责考试合格人员的考察工作。考察根据岗位条件要求侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》 招录职位要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照有关政策规定界定。基层工作经历计算时间截至年的我省退役大学生士兵。我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员,也可报考面向服务基层项目人员招考的职位。在国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的县、乡(镇)事业单位工作满   对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺,从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检、政治考核前,如有职位符合招聘条件的人数不足的,在其它同类招聘职位计划中调剂。  根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单,统一在中国ⷦ𒂦𐴦”🥺œ网(www.yishui.gov.cn)进行公示。公示期为5个工作日。  公示期满无异议的,采取劳务派遣的形式派遣到沂水县公安局工作。新招聘人员由沂水创新劳务派遣有限公司统一签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为两年,实行试用期制度,试用期1个月(含在合同期内),试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定,决定是否续签劳动合同。 进入国内外名校包括浙江大学、美国西北大学、范德堡大学、罗德岛设计学院、澳洲墨尔本大学等。雄厚的师资力量,丰富的校本课程,深入的国际交流与合作,以及先进的育人理念与模式构成了学校鲜明的办学特色。英特不仅成为小学毕业生向往的成长乐园,也是教师专业发展与价值实现的从业高地。 进入体检考核的人员,经体检考核合格、综合审核合格、公示无异议等程序后,确定为此次招聘录用人员。因体检、综合审核、公示等后续程序不符合要求的人员不得录用,由此出现的招聘名额空额是否递补,由我院根据实际情况自行决定是否递补。 

        值得一提的是,5月,乘用车产销环比增长4.5%和8.9%,同比增长11.2%和7.0%。在乘用车主要品种中,与上月相比,交叉型乘用车产量略有下降,销量小幅增长,其他三大类乘用车品种产销均呈增长,其中多功能乘用车(MPV)增速更为明显。  1至5月,汽车销量排名前十位的企业(集团)共销售708.9万辆,占汽车销售总量的89.1%。在汽车销量排名前十位的企业中,与上年同期相比,一汽和长安销量小幅下降,其他企业降幅依然明显。(完) 的比例,从高分到低分的顺序,确定进入体检、考察政审人选。面试时,实际参加面试人数未达到面试职位规定比例的,考生面试成绩须达到面试成绩平均分方可进入体检和考察政审。考试总成绩计算公式为:考试总成绩体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检时间另行通知。体检费用考生自理。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明(原件及复印件)等材料,免收体检费;享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)或其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,免收体检费。体检工作由各地市公务员主管部门、各招考单位组织实施。 )笔试内容:基层教育人才岗位的笔试内容为相应学科对应学段及上一学段专业学科知识内容;基层卫技人才岗位的笔试内容为对应专业的内容,笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局、县卫生健康局统一组织实施。)面试内容:面试成绩采用百分制。基层教育人才岗位的面试采取试教方式进行,乡镇小学教师:面试内容为我县小学五年级下册对应学科现行使用教材;乡镇初中教师:面试内容为我县初中二年级下册对应学科现行使用教材。试教由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织实施。基层卫技人才岗位的面试采取技能操作方式进行,内容为对应专业。技能操作由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县卫生健康局统一组织实施。 体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发个工作日。公示无异议的,报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续;聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用。   考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。考察人选须填写《2020年高校毕业生公开考录公务员政审表》,由考生毕业院校、户籍所在地派出所(村、居委会)或服务单位对考生进行政审。 

 
 
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